(房讯）南宁重视“留才”：普通本科生可申请公租房，高层次人才购房有补贴

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日前，南宁市第二批普通人才住房分配启动，第二批人才即将入住高宝林路人才公寓。符合相应条件的人才，可以申请租金优惠和住房补贴。

《南方早报》客户记者从南宁市住房和城乡建设局(以下简称“住房和城乡建设局”)了解到，南宁市“1+6”人才政策出台一年多以来，住房和城乡建设厅在吸引和留住人才、保障住房保障方面做了大量工作。2018年初，南宁高宝林人才公寓项目竣工。该项目位于清秀区高坡岭路20号。10栋楼4159套，其中普通人才房3577套，分配给符合公共租赁住房资格的全日制本科学生。学历以上的人才；582套高层次人才住房分配给符合条件的高层次人才。2019年7月，首批普通人才获配住房834套；10月25日，第二批普通人才住房分配开始，计划分配1180套住房。

▲人才公寓外观。

此外，各类人才还可享受租金优惠和住房补贴。比如某A类人才租赁建筑面积不低于120平方米的高级人才公寓，免租金；买房的话可以给200万的补贴。

高级人才公寓申请受理于2019年10月中旬正式启动，符合条件的人才可以申请。此外，《关于印发南宁市高层次人才住房补贴的通知》于11月1日正式实施。目前，南宁市已实施2019年高层次人才购买补贴160万元，用于分配高层次人才购买补贴。符合相应条件的可以申请。

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【/s2/】广西人才测评机制改革:以道德层面为重点，重点推进科教文卫等10个领域[/s2/】

11月19日，自治区人力资源和社会保障厅发布《关于推进人才分类评价机制改革的通知》(以下简称《通知》)，推进人才分类评价机制改革。

▲数据图:分类推进人才测评机制改革，有利于激发人才创新创业活力。图为2019年11月3日，在中高级人才交流区域会议上，用人单位和人才在寻找合适的选择。南华早报客户记者张照片

评价标准

在人才分类评价方面，根据不同职业、不同岗位、不同层次人才的特点和职责，我区将坚持共性与特殊性、层次绩效与发展潜力、定性与定量评价相结合，建立健全科学合理、侧重点不同的人才评价标准。

在评价人才时，人才的科学精神、职业道德和职业道德将是考察的重点内容。

【/s2/】在评价标准上，【/s2/】我区将坚持以能力、成绩、贡献来评价人才，克服只看学历、资历、论文的倾向。

评估方法

《通知》提出在人才评价中建立以同行评议为基础的行业评价机制，发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多种评价主体的作用。

对于基础研究人才，将优先考虑国际国内同行学术评价，可采用复习、答辩、成绩展示等评价方式。

对于应用研究与技术开发人才，将强调市场评估，加强用户、市场、专家等相关第三方评估。可以采用调研讨论、实地考察、市场评估等评估方法。

【/s2/】在人才测评渠道方面，我区将进一步打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系的限制。

重点领域

根据通知，科技、教育、医疗等10个领域被列为加快发展的重点。其中:

【/s2/】在科技人才方面，【/s2/】主要从事基础研究、应用研究与技术开发、社会福利研究、科技管理服务、实验技术的人才的评价内容也会有自己的侧重点。

【/s2/】在教育人才方面，【/s2/】我区还对大学教师、职业院校(含技校)教师和中小学教师设定了不同的评价优先级。比如对于中小学教师，我们会对教学方法、教学育人成果、一线实践经验进行评价。严禁简单评价学生升学率和考试成绩。

【/s2/】在医疗卫生人才方面，【/s2/】侧重于主要从事临床工作的人才的临床医疗技术水平、实际操作能力和工作绩效，介绍临床病历、诊疗方案等。作为评估依据。

【/s2/】对于主要从事科研的人才，【/s2/】侧重于其创新能力表现，突出转化和应用创新成果的能力，等等。

编辑| Monina

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