(科学）30万精英人才进军区块链，他们是赌徒还是信徒？

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整个精英阶层正在向区块链迁移。

技术人才和投行精英，加上庞大的资金，正在浩浩荡荡地进入市场。

“据保守估计，在过去的6个月里，至少有30万人才涌入区块链。”一家猎头公司曾经统计过这样的数字——这还是正规的招聘机构统计的，大量的创业者和其他进入者不在此列。

什么样的人正在进军区块链？

区块链是否已经成为资本和人才的高密度区域，并迎来了奇点爆炸？

01。年薪难

突然，你发现你的朋友圈里全是各种区块链的新闻。

问了一下才发现，我的朋友都进入了区块链圈，成为了从业者。

而30万精英正在开始史上最轰轰烈烈的“人才大迁徙”。

2016年被称为“区块链的第一年”。当时从业人员不多，圈子小。

随着时间的推移，江湖迅速扩大，变得熙熙攘攘。

像一场流动的盛宴，没有人想缺席。

区块链的浪潮如此猛烈，以至于许多人还没有准备好，只能冲进市场。

人才泡沫，像区块链泡沫一样，越来越大。

一家领先的技术公司将组建一个区块链团队。负责人程毅，年薪只有60万。他提出年薪“100万”给面试官，对方还是皱起眉头，表示会重新考虑。

“工作3年，有1年区块链经验，我敢要100万。”程毅表示，行业陷入了巨大的人才泡沫。

猎头公司负责人胡丽娜表示，区块链技术总监、运营总监和产品总监的年薪在40万至150万英镑之间。

“区块链人才平均月收入4-6万，最高6-8万。”一家大公司的建筑师说。

他们的工资确实在金字塔的顶端。

区块链的技术人才已成为市场上最抢手的资源。

根据boss直接就业数据，2018年第一季度，区块链技术岗位平均招聘工资增长31%，击败所有其他岗位。

“但区块链的人才库太小，很难挖到人。挖区块链的人要付出200%的努力。”胡丽娜说道。

业界正在打一场抢人的恶战。

“batj、中安和小米等巨头的区块链人才是矿业的主要目标。”程毅说，这些人通常有几个报价。

为了从大公司招募区块链人才，许多公司会赠送股票、期权和代币。

整个区块链人才市场处于高度流动状态。

“公司在圈子里有点名气，还有一堆挖墙角，开出更高工资的。”程毅说，在金钱的诱惑下，员工几乎没有忠诚度。

“三个月跳，最初月薪6000，现在直接25000。”一个区块链记者毕业后进入这个行业，一年多时间工资涨了四倍多。

区块链公司也面临着人才随时被挖走的危险。

一家传媒公司成立的区块链团队，10人，半年时间全部挖出来。

“就凭工资？我根本留不住人。”程颐说。

那得看什么？

“我们现在可以获得许多项目的私人份额，然后将它们分配给员工，以约束他们。”程颐说。

首当其冲的交易所和基金几乎用“私募股”把员工捆绑在一起。

"私募赚的钱可能比工资高很多."程颐说。

为了招人，公司费尽心思。“有些公司甚至会给猎头送代币。后者得到5万令牌，可能在二级市场卖出10万。”布比区块链的首席技术官王晶说。

在热潮涌动的时候，不乏鱼珠混杂的现象。

绝大多数从业者在程颐眼里都是不合格的。

“区块链技术本身并不那么神奇，java、go和python语言方面的人才很容易被转化。”猎头武东博说。

然而，要成为区块链的技术精英，我们不仅要懂一些计算机和编程语言，还要对经济学和博弈论有深刻的理解。

事实上，区块链的核心是技术，但其灵魂是共识机制。

共识机制是区块链能否登陆并激发每个人潜能的核心。

比如比特币的共识机制动力，就是以人性中“对利益的无限追求”作为驱动人的动力。

矿工们不停地挖坑、烧电、消耗显卡，不是为了比特币信仰，而是为了“获得硬币的奖励”。

丹华资本的合伙人张首晟表示，比特币利用人性的邪恶作为燃料。

好的共识机制是技术、经济学、博弈论的完美结合。

“我认为一个优秀的区块链人才应该是经济和技术双重人才。”百度(249.76，7.20，2.97%)区块链的负责人，曾这样告诉区块链。

02。信徒

除了技术宅和极客，还有什么样的人进入区块链领域？

金融界的精英是第一个嗅出区块链的好处和价值的人。

"至少有20%的朋友注意到了区块链，并进入了这个行业."投资银行家董稚说。

有趣的是，在这场人才大迁徙中，两股力量融合了。

一些区块链信仰的人是自由主义者，甚至是无政府主义者。

其中，有很多90后。

不像80后那么努力、相对冷静，他们更有自我意识，更注重自己的职业发展规划，跳槽更频繁。

“很多90后觉得自己遇到了某个行业的天花板，想换一个更有竞争力的行业。”王静观察后发现，他们最不愿意做的就是当个螺丝钉。

区块链正好符合这些要求，这让他们一见钟情，最后决定全身而退。

26岁的陈是这样的。在美国学金融，他是典型的自由主义者和理想主义者。研究生毕业后回国，去一家证券公司做股权投资。

这份工作很漂亮，但他不喜欢。

繁琐缓慢的中央集权财政体制早已陈旧迂腐，亟待改革。

2018年初，陈放弃巨额奖金，离开金融业，到一家数字现金交易所工作。

和陈相似，23岁的也觉得自己的职业生涯早就触到了天花板——她曾在一家互联网初创公司担任总助理，一年后，她觉得“文秘工作的结束就要结束了”。

最后，她选择了做区块链手术。

“区块链与金融相关，特别是与货币相关，其流动性比其他行业强得多。”她认为区块链是最适合她未来发展的方向。

在这些90后眼里，“选择大于努力”是不争的事实。

其他人，大多是为了巨大的财富效应而来。

“我工资的80%用来炒硬币。除了买主流币，我还会买一些新项目的私募股权。”志东说。

虽然市场平静了很多，“炒硬币还是比工资赚的多很多”。

他自称只是一个“赌徒”。

信徒、赌徒等。都加入了人才流动的洪流。

03。泡沫不一定是坏事

区块链工业存在泡沫已成为不争的事实。

“目前，中国能真正解释清楚区块链的人不多。很少有人研究过整个底层技术。”巨人公司的建筑师说。

他说，在区块链这个领域，中国没有大牛。

但任何风口都会产生气泡，不一定是坏事。

“有泡沫的时候，至少所有资源都在为这个行业服务，你可以自由选择。”王静说。

在闯入区块链世界的人中，有追求名利的赌徒，有追求理想的信徒，还有第三种人？

当然，在区块链的世界里，更多的人是为了这两者而来。

而这不一定是坏事。“猜测和热情混杂，互相促进。因为对金钱的追求和渴望，人的潜能才能得到真正的激发。”王静说。

他说，许多初创公司不会拒绝来到区块链世界进行投机的人。因为，“来投机的人，要把事情做好，才有机会投机”。

某种程度上，这也是因为这个行业真的缺人。

“我相信区块链在未来的十年或二十年内都会很热。我不能错过这波。”陈对的未来极为乐观。

他会买硬币，但不会做空，对杠杆也很警惕。他认为自己是在投资价值。

他在交易所的许多同事不投机货币，但他们也热爱区块链。

他很喜欢自己的生活，“因为他在做自己喜欢的事”。与传统金融机构相比，他在遇到项目方创始人时被平等的氛围所感动。

李攀也是。对接，策划，营销，看新闻，看行情...她每天忙到凌晨2点。有一段时间，她还从媒体上赚了一个区块链。

“在这个圈子里，很多人都是单身。就算不谈爱情，也觉得每天都很充实。”

“我真的有种站在时代尖端的感觉。”她说。

她用三个字概括了这个行业:疯狂、渴望、期待。

她和陈都坚信能改变世界。

一场盛大的区块链盛宴开始了。四面八方的人陆续来到桌前。

目前只是开始，很难预测其最终规模。

也许，正是这种未知给了参与者无尽的想象力和探索的勇气。

(应被调查者要求，程毅、陈、、为假名)

来源同一个区块链

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